绩效管理之五边形分析PPT,适用于管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,可以用在企业介绍PPT中,企业管理PPT中,绩效管理PPT中,五边形分析对应五部分内容,更形象。
交叉·联动, 陈述·说明
五边形绩效目标提升绩效管理绩效结果应用绩效考核评价绩效计划制定绩效辅导沟通
suxiao
2014-09-28
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